工作内容：
1、从事楼宇的销售、租赁、二手买卖及相关衍生业务；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、采取各种措施积极开发房源和客源；
4、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。
5、售后服务的跟进及后期客户的维护。

福利及其他：
1、薪资构成---底薪3000 32%-70%高额提成 各项激励奖金 带薪培训 社保（五险） 带薪年假；
2、培训制度---为期2天的带薪培训
3、收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过8000元；
4、旅游方案---日本、英国、澳大利亚、美国、北京、新疆等；
5、晋升空间---入职后培养分别向经纪人----商圈经理-----门店CEO---总监- ---实习副总---总经理
6、资源共享---公司内网系统有大量的资源，可实现资源共享。